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Plein cap vers un avenir bleu
Plein cap vers un avenir bleu est fier de s’associer à des organisations nationales de premier plan pour offrir des subventions salariales aux employeurs qui embauchent des étudiants tout au long de l’année 2026. Nous gérons actuellement deux programmes spécialisés de subventions salariales destinés à soutenir les objectifs de recrutement des employeurs : ICTC-CTIC et ECO Canada.
Pourquoi postuler ?
Ces programmes permettent aux employeurs de réduire leurs coûts d’embauche tout en ayant accès à un vivier de talents diversifiés et motivés dans les secteurs de l’océan et de l’eau. En participant, votre organisation jouera un rôle actif dans le soutien de la prochaine génération de leaders de l’économie bleue durable.
Recevez jusqu’à 5 000 $ par étudiant embauché !
Nos programmes partenaires peuvent financer jusqu’à 50 % du salaire d’un étudiant (maximum de 5 000 $). Nous nous engageons en faveur de la diversité au sein des équipes et sommes en mesure d’aider les employeurs à adopter des pratiques d’embauche inclusives.
Admissibilité
Pour pouvoir bénéficier de ces programmes de subventions salariales, les critères suivants doivent être remplis :
Commencez par remplir le formulaire de candidature ci-dessous. Les candidatures sont examinées au fur et à mesure et les places sont attribuées selon le principe du premier arrivé, premier servi. Postulez dès maintenant pour ne pas rater le coche !
Bien que nos critères d’admissibilité pour les organisations soient les mêmes pour les deux programmes, nous proposons deux volets en fonction de l’orientation principale du poste que vous pourvoyez :
Vous ne savez pas quelle option correspond à votre poste ? Contactez notre équipe, nous serons ravis de vous guider !